Světová laboratoř lídrů - People Management Forum
Online webináře

2.11.2016

Radiopalác, Praha

 

PREZENTACE Z KONFERENCE NALEZNETE ZDE:

 

Způsoby a důvody, proč průmyslová revoluce 4.0 zasáhne každého z nás
Miroslav Lorenc, Petr Jirsák, Felipe Martínez, Vysoká škola ekonomická, Praha

 

Case studies robotizace z českého prostředí
Petr Knap, Partner, Advisory Services, Ernst & Young

 

Trh práce v 4.0
Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

 

Právní aspekty automatizace a digitalizace
Karin Pomaizlová, partnerka mezinárodní advokátní kanceláře Taylor Wessing

 

Nástrahy při výběru personálního informačního systému
Iva Lacková, senior konzultant, Sophia Solutions

 

Budoucnost práce v digitální éře
Hana Púllová, výkonná ředitelka, Randstad

 

Zvyšování produktivity v 4.0. skrze talent management
DAVID MEIER, americký expert na produktivitu práce

 

LEAN V HR? Lean je „lidský“ systém
Jitka Tejnorová, partnerka společnosti, executive director, DMC management consulting

 

Digitalizace – příležitost pro HR
Matej Šemšej, HR Manager CZ & SK, Oracle

 

Praktické ukázky robotizace v recruitmentu
Matěj Matolín, HR blogger

 

Změna firemní kultury jako dlouhodobá investice k získání silné konkurenční výhody.
Tomáš Kopecký, Managing Partner společnosti FC CZECH Robert Zatloukal, generální ředitel společnosti RPC PROMENS Zlín

 

Soužití robota s lidským mozkem
František Koukolík, český neuropatolog, spisovatel a publicista

ŘEČNÍCI

Konferencí Vás provedli

Stephen M. R. Covey

Americký spisovatel

Petr Knap

Partner, EY

David Meier

Prezident, Lean Associates

František Koukolík

Neurolog, spisovatel a publicista

PROGRAM

08.30 – 09.00 Registrace účastníků
09.00 – 09.10 Úvod setkání, zástupce společnosti PMF, přivítání moderátorem
09.10 – 09.35 Způsoby a důvody, proč průmyslová revoluce 4.0 zasáhne každého z nás
Miroslav Lorenc, Petr Jirsák, Felipe Martínez, FPH, Vysoká škola ekonomická v Praze
Příspěvek dává do souvislostí změny poznatky o nástupu Průmyslu 4.0, a to zejména z pohledu změny vnímání člověka a stroje v organizaci, změny ve struktuře zaměstnanců, požadavcích na rekvalifikace. Příspěvek se opírá o kvantitativní data z publikovaných výzkumů a vlastního kvalitativního šetření – rozhovorů s odborníky z firem v ČR.t.
9.35 – 9.45 Důvěra je hnací motor podnikání, nejen společenská ctnoststephenmrcovey-head_cb
Stephen M.R. Covey
Videovstup amerického spisovatele a lektora, exkluzivně pro PMF
09.45 – 10.15 Case studies automatizace a robotizace z českého prostředí
Petr Knap, Partner, Advisory Services, EY
petr-knap_cbKteré české firmy mají už zkušenosti s automatizací? Kolik musely investovat a jak se jim investice vrací? Jak se změnil charakter práce a řízení lidí? O tom bude hovořit Petr Knap, který na téma „předpoklady úspěšné implementace principů Průmyslu 4.0“ připravuje své Ph.D.
10.15 – 10.30 Trh práce v 4.0
Milan Jasný, generální ředitel, LMC
milan-jasny_cbJak ovlivní robotizace pracovní trh? Vznikne velká skupina nezaměstnaných? O prognózy se podělí ředitel společnosti, která provozuje jobs.cz
10.30 – 10.55 Přestávka na kávu s možností vyzkoušet roboty v recruitmentu
10.55 – 11.20 Právní aspekty automatizace a digitalizace
Karin Pomaizlová, partnerka mezinárodní advokátní kanceláře Taylor Wessing

Přednáška přinese právní pohled na problematiku, která se stává stále aktuálnější ve vazbě na rozvoj moderních technologií. Advokátka Karin Pomaizlová z advokátní kanceláře Taylor Wessing odpoví na otázky, kdo nese právní odpovědnost za škody způsobené v rámci automatizovaných provozů a internetu věcí, jaké právní výzvy s sebou přináší shromažďování a sdílení velkých dat, jak moderní technologie zasahují do ochrany soukromí jedince a jak chránit osobní údaje po vstupu v účinnost Obecného nařízení o ochraně osobních údajů.

11.20 – 11.35 Nástrahy při výběru personálního informačního systému

Zvažujete nový systém pro podporu personálních procesů? Chcete se vyvarovat chybám ve výběru? Podělíme se s vámi o zkušenosti získané u našich zákazníků.

Iva Lacková, senior konzultant, Sophia Solutions

11.35 – 12.10 Digitalizace očima nejpovolanějších českých TOP manažerů – panelová diskuse

Tomáš Macek, Researcher Scientist, IBM

Daniel Hrnčíř, Plant leader / Ředitel závodu, GE Aviation Czech

Jiří Holoubek, člen představenstva SP, výkonný ředitel a předseda představenstva ELCOM, a.s. (Elektrotechnická asociace České republiky)
holoubek-jiri_cbhrncir-daniel_cbJaké změny již společnosti zavedly? Co se jim osvědčilo? Jak to změnilo společnost? Co doporučují těm, kteří chtějí pomalu s automatizací začít? Zástupci společností, které mají s robotizací rozsáhlé zkušenosti, se o své názory podělí v moderovaném panelu.

12.10 – 12.40 Budoucnost práce v digitální éře
Hana Púllová, výkonná ředitelka, Randstad

pullova-hana_cbJak průmysl 4.0. ovlivní skladbu nabídky pracovních míst a zejména poptávku po pracovnících? Jaké budou klíčové znalosti, schopnosti a kompetence zaměstnanců v éře digitalizace? Robotika, automatizace, umělá inteligence či biotechnologie jsou hlavními faktory, u kterých se předpokládá, že v nadcházejících letech budou určovat zánik ale také vznik nových profesí a pracovních míst. Zároveň se naše společnost stále více bude potýkat se stárnutím populace, generační propastí a zejména nedostatkem technicky a technologicky vzdělaných lidí. Jak se na tento vývoj připravit a je to v silách českých firem?

 

12.40 – 12.45 Webinář a daší akce PMF, Barbara Hansen Čechová, ředitelka PMF
12.45 – 13.35 Přestávka na oběd
Interaktivní součást programu s Janou Epikadiris
13.35 – 13.45 Interaktivní část programu vedená Janou Epikadiris 
13.45 – 14.20 KEY NOTE SPEAKER: DAVID MEIER
david-meier_cbJak si ve firmě předávat složitější znalosti a dovednosti
americký expert na produktivitu práce
Jednou z velkých výzev je, jak učit zaměstnance věci variabilního charakteru, kde je třeba použít kritické uvažování a rozhodování. Hodně lidí se domnívá, že není možné rozložit a analyzovat jejich práci na malé části a ty pak učit ostatní.  Když budeme v práci užívat metodu Job Instruction k analýze pracovních procesů můžeme znovu objevit “zapomenuté” aspekty práce a ukázat, jak je předávat druhým.
14.20 – 14.50 LEAN V HR? Lean je „lidský“ systém

Jitka Tejnorová, partnerka společnosti, executive director, DMC management consulting
tejnorova_cbNástroje Lean a jejich využití v HR. Zkušená konzultantka ukáže paletu nástrojů známých z Leanu a u každého představí případovou studii, jak byl nástroj v praxi využit.
14.50 – 15.20 Digitalizace – příležitost pro HR

Matej Šemšej,HR Manager Czech rep. & Slovakia, Oracle

martin-semsej_cb Představíme si moderní nástroje v HR cloudu, které usnadní život, jak vedeni společnosti a HR oddělením tak hlavně jejím nejdůležitějším uživatelům, samotným zaměstnancům. Vysvětlíme, proč je nutno v oblasti HR reflektovat na dnešní éru cloudu, která znamená další revoluci ve světě technologii.

15.20 – 15.40 Přestávka na kávu
15.40 – 16.05 Praktické ukázky robotizace v recruitmentu
Matěj Matolín, HR blogger
matej-matolin_cbDá se recruiter nahradit robotem? Zkušený lovec hlav představí světové špičky, které se používají v digitálním recruitmentu. Ukáže jejich funkčnost a sdělí případné negativní stránky.
16.05 – 16.20 Změna firemní kultury jako dlouhodobá investice k získání silné konkurenční výhody.

Tomáš Kopecký, Managing Partner společnosti FC CZECH, s. r. o.

Robert Zatloukal, generální ředitel společnosti RPC PROMENS Zlín, a. s.

kopeckyfoto-robert-zatkloukal_cbI když jsou vaše ekonomické výsledky v současné době skvělé, bude způsob, jakým jich dosahujete, udržitelný i v blízké budoucnosti? Příběh transformace firemní kultury ve výrobní společnosti v automobilovém průmyslu.

 

16.20 – 16.40 Soužití robota s lidským mozkem
František Koukolík, český neuropatolog, spisovatel a publicista
koukolik_cbCo můžeme očekávat od umělé inteligence? Jak se liší lidský mozek od počítače? Jak bude vypadat možné soužití? Průmyslovou revoluci do neurologického kontextu zasadí světoznámý patolog a publicista.
16.40 Vyhlášení networkingové soutěže, závěr konference
16.40 – 20.00 Společenský večer, raut s ochutnávkou vybraných vín
křest knihy Davida Meiera

DĚKUJEME VŠEM PARTNERŮM KONFERENCE ZA JEJICH PODPORU A SDÍLENÍ TÉMATU

Bez nich by se to neobešlo a jim patří upřímný dík.

Generální partneři        logo Randstad           oracle_sig_clr
Hlavní partneři          Sophia Solution       lmc       stažený soubor     tw-logo-green_rgb
Partneři          EDENRED RGB_300dpi     img-purposefly-logo-black       Koucing_centrum_logo   Coaching system   logo-coaching-world      logo2                                       logo--resort-svat-kateina-1024x256             channelcrossings_agentura_negativni_male 

 

        logo-bv-pearson    mary-kay     logo-nsp      spcr_logo_horizontal_rgb  pc_jd_logo_vertical_rgb

 

Hlavní mediální partner    nova
Mediální partneři       Logo Edumenu             profesia  logo-hrnews-200x100   EDUCITY-l    HR_tv

 

Poplatek za účast na konferenci

Členové PMF 5 990 Kč

Odborná veřejnost 7 990 Kč

Ceny vstupu jsou uvedeny bez DPH.


Po odeslání registrace Vám do Vaší poštovní schránky dorazí e-mail s potvrzením o přihlášení na konferenci.

Těšíme se na Vás.

helena-tesarova

Kontaktní osoba

Helena Tesařová

775 730 033

helena.tesarova@hrforum.cz